Minimize
تاریخ: 1389/05/26 نظرات: 0 نظر نمایش: 566 مرتبه تعداد امتیاز: 0   (Article Rating)
دستورالعمل تعيين شاخصهاي ظرفيت ايجاد کاريابي غير دولتي داخلي

دستورالعمل تعيين شاخصهاي ظرفيت ايجاد کاريابي غير دولتي داخلي

دستورالعمل تعيين شاخصهاي ظرفيت ايجاد کاريابي غير دولتي داخلي در استان موضوع بند ج ماده 10 آئين نامه اجرايي کاريابيها

1- سهميه کل ايجاد مؤسسه کاريابي غير دولتي هر استان بر مبناي جمعيت فعال به ازاي هر 30 هزار نفر جمعيت فعال يک دفتر کاريابي و در کلان شهرها ( تهران - اصفهان - شيراز - تبريز - مشهد - اهواز - کرج ) به ازاء هر 25 هزار نفر جمعيت فعال يک دفتر کاريابي تعيين مي گردد.

2 - براي شهرستانهايي که داراي شهرک صنعتي مي باشند در صورت تکميل ظرفيت تعيين شده و وجود متقاضي توانمند واجد شرايط آئين نامه مي توان يک مرکز کاريابي ديگر با تاييد هيات استاني در آن شهرستان ايجاد نمود.

3 - در شهرها و مناطقي که نرخ بيکاري بالاتر از ميانگين کشوري دارند ، توسعه کمي و کيفي کاريابي ها بايد در اولويت قرار گيرند.

کد: 45
گروه: روابط عمومی
نویسنده خبر: اداره کل کار و امور اجتماعی استان زنجان

 

پايگاه اطلاع رساني وزارت کار و امور اجتماعي

پايگاه اطلاع رساني دفتر مقام معظم رهبري

پايگاه اطلاع رساني رياست جمهوري

ايگاه اطلاع رساني استانداري زنجان

 

Minimize

 
 
 
Copyright 2005-2008 by Shenase

خانه  |  اخبار و رویدادها  |  ادارات ستادی  |  درباره اداره کل  |  مزایده و مناقصه  |  ارتباطات  |  گزارشات تصویری  |  سايتهاي مرتبط  |  قوانين و بخشنامه ها